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長春路簡介：洛陽市澗西區長春路街道 。 長春路街道（簡稱長春路辦事處）在澗西區東部。區域東起七里河，西至嵩山路、太原路;南起延安路，北至芳華路，2.6平方公里。2007年轄軍安、洛銅、長春、嵩山、生活新境5個社區，戶籍總戶數9839戶31039人。以漢族為主，另有回族、滿族等少數民族。區域內有中鋁洛陽銅業有限公司、洛陽銅加工集團有限責任公司、洛陽市科學技術協會、洛陽市熱力公司、洛陽市質量技術監督局澗西分局、洛陽市房管局澗西分局等30個企事業單位。中共澗西區長春路辦事處工作委員會下設6個黨支部，有黨員209名。辦事處內設人民武裝部、工會委員會及4室4所，有工作人員44人。辦事處機關在36號街坊。2 行政區劃代碼：410305003。2006年轄8個社區：長春路三街坊社區、長春路二街坊社區、長春路四街坊社區、長春路五街坊社區、太原路四街坊社區、生活新境社區、嵩山社區、軍安社區。3 歷史沿革1956年設立。1997年2平方公里，2.3萬。含長春路一街坊、長春路二街坊、長春路三街坊東、長春路三街坊西、長春路四街坊、長春路五街坊東、長春路五街坊西、太原路二街坊、太原路四街坊南、太原路四街坊北、嵩山路、七里河第二、乾溝、嵩山路南14個居（家）委會。4 經濟工作2007年長春路辦事處完成工業總產值9997萬元，實現利潤787.9萬元，上繳稅金271.7萬元。商貿服務業完成銷售（營業）額5.45億元，實現利潤1743.5萬元，上繳稅金671.2萬元。限額以上工業企業完成總產值3.61億元。社會固定資產投資完成9559萬元。招商引資完成1.5億元，新上項目9個。民營經濟實現營業收入10.52億元，增加值3.17億元，上繳稅金5936萬元，協稅護稅完成845萬元。被區委、區政府授予招商引資先進單位。5 創衛工作2007年長春路辦事處將創建國家衛生城市工作作為階段性中心工作，以「創最佳人居環境」為出發點，堅持以人為本，上下齊心，建立衛生管理工作長效機制，確保「創衛」工作一舉成功。認真落實「創衛」責任制，形成辦事處、社區、單位、住戶四級「創衛」網格化管理格局，區域的每一寸土地都有人負責管理;廣泛宣傳發動，充分調動區域單位和群眾自覺參與「創衛」工作;辦事處先後投入「創衛」資金30餘萬元，對區域109處違章建築進行拆除、清運無主垃圾586車、封閉樓棟垃圾道3676個;治理黃土裸露4萬平方米，洛銅集團公司投入350萬元用於治理居民區黃土裸露;落實環境衛生「三全」（全天候、全方位、全時段）管理;規範「創衛」資料，定期更換健康教育內容，區域32個自然庭院健康教育宣傳欄每月更換一期健康知識宣傳內容;強力開展病酶生物防治，區域共設置假鼠洞2476個，投放鼠藥200公斤，滅蚊蠅噴洒環衛樂800瓶，使「四害」密度控制在國家規定範圍之內;「五小單位」治理每個辦事處幹部負責10個門店，做到規範證照、建立檔案、定期檢查，嚴格落實門前「三包五不準」責任制;食品安全一周一檢查，一周一上報。區域單位順利通過洛陽市創國家衛生城市暗訪、明查、技術考核、綜合考評等四個階段的考核驗收。太原路中段「五小單位」、景華實驗小學多次迎檢，得到了國家「創衛」檢查專家組的肯定。被市委、市政府授予洛陽市創建國家衛生城市先進單位。6 社區整合2007年下半年按照區委、區政府關於整合社區的工作部署，長春路辦事處結合區域社區實際制定了「就近組合、撤小並大、整合資源、特徵明顯」的社區合併原則，將8個社區整合為5個社區。將三、四社區合併為洛銅社區，五、六社區合併為長春社區，二社區、軍安社區合併為軍安社區。調整合併后5個社區為長春、洛銅、生活新境、軍安、嵩山社區。各社區辦公房均達到300平方米以上，社區平均在7500人左右，建立健全了社區居委會組織，每個社區配備幹部6人～7人。7 社會保障2007年長春路辦事處針對區域破產單位多，下崗失業人員多的特點，以「零就業家庭」安置為突破口，安置「4050」下崗人員公益性崗位78人，下崗失業人員再就業1689人，幫助困難人員就業491人，再就業培訓305人次。區域有「低保」戶630戶1513人，月發放「低保」金15.38萬元。按照應保盡保，公開公正的原則，全年新增「低保」戶80戶207人，減保7戶，停保23戶44人。養老保險擴面達到135人，年征繳養老保險金51萬元。從9月19日～11月20日為區域2616人辦理了城鎮居民醫療保險。洛陽市市長郭洪昌、副市長高凌芝到市第二中醫院為洛陽市第一個參保和第一個享受居民基本醫療保險的區域居民孫錦江發放居民基本醫療保險卡。2007年12月勞動和社會保障部、人事部、財政部有關領導到長春路辦事處調研城鎮居民基本醫療保險落實情況，對長春路辦事處辦理居民基本醫療保險情況給予充分肯定。被區委、區政府授予勞動保障和再就業工作先進單位。8 計劃生育2007年長春路辦事處計劃生育工作做到責任、措施、投入「三到位」。堅持思想政治教育與利益導向相結合，綜合運用法律、行政、教育、經濟手段，建立健全依法管理、居民自治、優質服務、政策推動、綜合治理的長效工作機制。著重抓好穩定低生育水平、提高出生素質、綜合治理出生性別比偏高問題，完善流動管理服務體系。繼續完善各類檔卡台賬，對已婚育齡婦女實行動態管理，嚴格落實計生政策，促進與經濟社會資源環境的協調發展和可持續發展。區域已婚育齡婦女8329人。全年辦理一孩生育證168人、二孩證33人、獨生子女證120人。免費手術證明25人、入戶證明175人。健康檢查錄入1.29萬人，隨訪1.94萬人，培訓1.06萬人次，已婚育齡婦女採取避孕措施5914人。管理流入人員750人、流出人員145人。