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鹽井簡介：概述澧縣鹽井鎮現有8個村，2個居委會，1個園藝場，全鎮18194人，居民6615戶，10.1萬畝，耕地35744畝，其中水田29124畝。共有中小學教師150人，中小學生1600名，衛生醫護人員25人。廣播電視覆蓋率100%，村村通車通電，電話、手機入戶率80%。2007年度，全鎮人均純收入4291元，工農業收入大幅提高，基礎設施建設進展迅速，柑橘產業化已成體系，教育衛生事業健康發展，計生工作成績顯著，綜治維穩力求紮實，全鎮沒有發生一起涉穩事件，2007年度被評為林業、治安維穩工作先進單位.2 鹽井鎮重力打造生態家園鹽井鎮，但見公路兩旁新栽的樟樹、桂樹整齊排列，路肩鋪設的碎石大小均勻，側溝雜草垃圾被清除得乾乾淨淨……這一幅幅春意盎然的新畫卷是該鎮開展生態家園建設的一個縮影。 鹽井鎮今年及早啟動生態家園建設，大手筆謀划，高標準建設，硬措施推進，創特色管理。鎮黨委、政府多次召開黨政負責人會、支部書記座談會、群眾代表會，制訂了生態家園建設方案，決定在鹽寶公路沿線5個村（居），打造一條全長13公里的生態家園建設示範帶。豹子嶺村積極行動，在3月上旬就完成了公路護肩、溝渠清淤、環境整治任務。關山凸村出動挖機清溝，黨員帶頭植樹，全村已栽植紅葉石楠、樟樹、桂花樹23000株。 對各村的植樹造林，鎮里以獎代投，按總投入額的20%進行獎勵，凡成片造林30畝的，鎮里每畝補助150元，公路沿線、庭院造林達50株的，每戶補助100元。各村摸索形成了「三包一確權」的植樹管理模式，農戶對道路兩旁或房前屋后的樹木包栽種、包成活、包管護，產權歸農戶所有，解決了過去田邊路邊不允許植樹和植樹后無人管護等問題。環境衛生保潔方面，每家每戶配備了垃圾桶或垃圾坑臨時存放垃圾，聘請專業環衛人員定期清運，長效保潔。全鎮已安排垃圾清運車輛21台，清運工21人，製作了統一的環衛服。 從2月初開始到4月中旬，全鎮已完成公路護肩、掃障44公里，鋪設碎石20公里3300立方米，植樹21萬株，新建垃圾圍30個、垃圾填埋場10處，清運垃圾500餘噸，溝渠護砌3000多米。該鎮的生態家園建設工作多次受到縣委、縣政府的通報表揚，並作為典型向全縣推廣。3 幹部培養制度為了加強農村基層組織建設，使農村幹部年輕化知識化，富有朝氣，增強村級班子活力，培養一支素質優良、結構合理和為民服務能力強的村級幹部隊伍，切實解決當前村級幹部老齡化、知識面滯后、開拓精神不夠強，經濟發展較慢等問題。鎮黨委政府多次研究，建立了村級後備幹部聘用梯次培養機制。 一、聘用原則與條件：採用公開、公平、擇優選聘的原則。各村（居）聘用一名村主任助理，聘用期為一年聘用期滿可續聘。聘用人員必須是本村（居）戶籍，年齡40周歲以下，高中以上文化，政治面貌不限，黨員優先，具有綜合素質好，有一定的組織活動和致富帶富能力，為人正派，社會反應好，樂於為村民工作的村民。 二、組織考察與啟用：由各村（居）黨支部擇優推薦，鎮黨委綜合考察備案。聘用人員可擔任村（居）團支部書記，協助村主任主要抓好農業和生態家園建設等工作，也可在外學習實用技術，提高個人技能，組織務工人員開展相關活動，並保持工作聯繫。 三、工作考評與報酬：年終納入村級崗位責任制考評。工資報酬以務工補貼為主，在村級自籌資金中解決。 四、加強培訓與管理：鎮黨委政府進一步完善村級後備幹部管理培養制度，將聘用人員的工作考核結果作為可續聘或解聘的依據。並同步安排對村級後備幹部的培養教育、跟蹤管理、備用結合，促進村級後備幹部健康成長。 行政區劃 鹽井鎮包含村：
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　伍家崗村 青龍村 雙嶺村 清源村 大橋村 利民村 關橋村 一心村 部家村 豹子村 寶塔村 太白村 金城村 金合村 金橋村 六角堰村 數據 鹽井鎮數據：（第五次普查數據） 16667 男 8618 女 8049 家庭戶戶數 5404 家庭戶（總） 16254 家庭戶男 8378 家庭戶女 7876 0-14歲（總） 2876 0-14歲男 1440 0-14歲女 1436 15-64歲（總） 12222 15-64歲男 644 15-64歲女 578 65歲及以上（總） 1569 65歲及以上男 737 65歲及以上女 832 戶口本地住在本地 15749