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鳳凰簡介:鳳凰鄉位置 鳳凰鄉在昭平縣東北部,地勢平坦,成盆地狀,多石山。鄉政府駐地離縣城104公里,離著名的黃姚風景區僅13公里,離賀州市45公里。全鄉轄12個村,299個村民小組;總人28000人,人員居住密集,勞動力資源豐富。2 地理環境 鳳凰鄉 。 鳳凰鄉面向賀州市是昭平縣北面的一個窗口。有二條柏油路通向外地,至賀州市全線通達水泥柏油路。全鄉59.6平方公里,耕地15675畝,水田13022畝,旱地2685畝,林地26610畝,有國有水庫7座,蓄水600萬立方米。各種基礎設施完善,資源豐厚,鷓鴣村蘊藏有含鐵42度以上的露天鐵礦有待開發。2004年全鄉實現社會總產值4500萬元,財政收入超百萬元,農民人均純收入1980元。二00五年財政收入任務87萬元,其中地稅16萬元,四稅42萬元,國稅29萬元。2005年1—6月份累計完成財政收入243.4777萬元,合計完成總任務的279.9%,其中地稅11.33萬元,完成任務的70.8%,四稅200萬元,完成任務的476.2%,國稅32.1477萬元,完成任務的110.9%。 鳳凰鄉是典型的農業鄉鎮,以種植晒煙、優質稻、水果為主,以種植馬蹄、蔬菜、玉米為輔。該鄉種植優質晒煙已有悠久歷史,晒煙品種優良,煙葉色澤好、味濃香、有韌度,生產的煙葉遠銷湖南常德煙廠、雲南紅塔集團、廣西捲煙總廠等著名煙廠。近年來,瘦肉型豬養殖在該鄉得到蓬勃發展,已經成為該鄉農民增收的一個主要途徑。鄉黨委、政府始終抓住「晒煙」、「瘦肉型豬」這兩個龍頭產業的發展,年均種植晒煙13000多畝,年產優質晒煙160萬公斤,瘦肉型「二元雜」母豬存欄達1000多頭,年均向市場供應「三元雜」商品仔豬2萬頭以上,水果種植5100畝,年產青梅、柿子等優質水果2000噸以上。此外,優質稻年均種植5000多畝,年產優質大米210萬公斤,馬蹄、蔬菜等產量豐富,品質好,適宜進行加工和深加工。 鳳凰鄉黨委、政府在大力抓好農業產業調整的同時,還注重加強流通領域的建設,為廣大的農民群眾服務。近年來,先後成立了「農副產品購銷部」、「瘦肉型豬養殖協會」、「晒煙協會」等服務網路,形成「產、供、銷」一條龍生產模式,促進農副產品的暢銷無阻,營造財政增長、農民增收的良好發展態勢,全鄉社會安定團結,人民安居樂業。 鳳凰鄉在岩溶地區,境內石山多,石山岩洞多,石山風景優美,岩洞奇姿異貌。此外,該鄉鷓鴣村尚保存有清末民國初的建築群,雕龍畫鳳,古香古色,富含歷史的韻味。這些優美的風景極具開發旅遊的價值。3 資源管理4月2日,全縣國土資源工作會議在縣政府東四樓會議室召開,縣長劉春茂出席會議並作重要講話。 劉春茂指出,2012年全縣國土資源工作以提升服務保障能力為指向,以保護資源為重點,解放思想,開拓創新,克難攻堅,紮實工作,取得了明顯成效。但國家對土地的管控越來越嚴,加之我縣經濟社會快速發展的用地需求更加旺盛,土地供需矛盾日益突出,對此全縣上下要準確把握中省有關政策,抓住省國土資源廳在我縣開展「兩聯一包」工作的有利時機,創新舉措,主動作為,努力開創國土資源管理工作新局面。 劉春茂要求,今年全縣國土資源工作要堅持以「三保一創」為主線,在統籌保障發展和保護資源上動腦筋、想辦法、求突破,為縣域經濟社會發展提供有力保障。一要圍繞全縣大局,保障發展用地。要堅持「嚴控總量、優化結構、區別對待、有保有壓」的原則,合理分配新增建設用地計劃,嚴格實行土地統一管理制度,把好用地審查關;要主動做好項目前期工作,及時提供用地預審等服務,跟蹤督查項目用地報批情況,及時辦理項目批准后的供地審批手續,保證重點項目按期動工建設。二要落實管理責任,嚴格耕地保護。要根據耕地保護目標責任書,將任務層層分解落實到村組、地塊,要繼續把耕地保護作為考核重要內容,嚴格責任追究;要嚴格執行基本農田保護「五不準」要求,加強對基本農田的動態管理;要嚴厲打擊私下買賣土地行為,切實做到「人、事」並處,嚴防耕地流失。三要堅持標本兼治,加強礦產資源開發管理。要抓住國家實施地質找礦的政策機遇,搞好礦產資源普查,摸清家底;繼續保持整頓和規範的高壓態勢,紮實開展專項整治;狠抓礦產資源整合,促進資源集中,規模開採、集約利用;創新工作思路,搞活礦業權市場,提高國家資源性資產的收益。四要加強監測,抓好地質災害防治。汛期即將來臨,各鎮、各部門要及早制定《地質災害防治預案》,健全汛期地質災害防治各項工作制度,完善地質災害應急預案,紮實開展地質災害隱患排查,全面落實治理措施;重視做好地質災害防治知識普及宣傳,增強廣大群眾自防自救能力。五要嚴格執法,嚴厲打擊違法行為。要加大國土資源執法監察力度,完善違法預防、動態巡查、部門聯動和責任追究四項機制;廣泛宣傳資源法律法規,切實加大對違法違規行為的查處力度,深入查找國土資源違法行為發生的原因,努力從制度機制上堵塞漏洞,有效減少違法行為的發生,確保2012年度土地礦產衛片執法檢查順利通過省市驗收,實現「零約談」、「零問責」目標。